一、工作职责
1. 按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略；
2. 带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作；
3. 负责与客户进行沟通交流，维系客户关系；
4. 激励员工的斗志，对部门员工进行培训；
5. 召开部门内销售会议；
6. 及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。

二、工作要求
1. 有日常拜访、销售推广、客户谈判技巧和开发新客户的能力；
2. 有较强的执行能力和抗压能力；
3. 有良好的沟通技巧和说服力；
4. 具有独立分析和解决问题的能力。

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