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“中国职场女性整体收入较男性低12%”:女性离高薪还有多远?
2021-03-24 / 作者:棠雪 / 来源:智联招聘
在“三八妇女节”之际,智联招聘发布《2021年中国女性职场现状调查报告》,据数据显示,职场女性整体收入较男性低12%。 智联招聘CEO郭盛指出,女性薪酬低于男性,除了管理层占比偏低,还在于女性主要从事的岗位普遍缺少高薪属性。从本次调研数据来看,女…
不招射手座,当众做体操...你永远不知道老板的癖好有多离谱!
2021-01-27
从招聘开始 公司的各种奇葩规定就在不断刷新你的认知 对于很多热衷玄学的领导来说 挑选跟自己朝夕相处并肩作战的员工 业务能力强倒是其次 让自己每天看着不闹心才是头等大事 这就要求我们的应聘者不仅姓氏不能和boss对家有瓜葛 就连生肖血型星座也必须和公…
招聘新员工会遇到哪些劳动法问题?(详细解析)
2021-01-18
招聘与录用是人力资源管理六大模块之一,是企业选人用人、得以维持正常生产经营首当其冲的重要环节,是人力资源部门展开企业人力资源管理事务的第一步工作。一般而言,招聘的形式分为校园招聘、社会招聘、网络招聘、猎头等。那么,企业人力资源部门在招用新员工时,有哪些劳动法问题需要注意的呢? 招聘信息应避开就业歧视 【案…
网络招聘,如何分辨真假,躲避“陷阱”,合理维权?
2021-03-10
职场新人要学会如何与人打招呼
2021-04-14
很多人都不懂得如何与刚刚相识的人打招呼,这个也是一个职场礼仪,所以职场新人一定要注意: 1、说话时注视对方 打招呼时不看对方的眼睛,而将目光移往他处,这种人通常都胆小怕事,特别怕见生疏人,上司领导会认为他们为人处事没有自信,而且犹犹豫豫。所以在和对方说话的时候最好是看着对方的眼睛,很真诚的和对方打…
职业化—职场新人完美转型八招
2021-04-14
第一:要守时。 信守时间是职场人的基本常识,如果迟到而不以为意,势必会耽误大事。 第二:要遵守规章制度。 任何企业都有它的一套切实可行的管理制度,不管你喜不喜欢,作为职场新人,遵守制度是起码的职业道德。入职后,应该首先学习员工守则,熟悉企业文化,以便在制度规定的范围内行使自己的职责,发挥所能。 第…
职场攻略:现在马上行动
2021-04-14
有一个落魄的年轻人,每隔两天就要到教堂祈祷,他的祷告词每次几乎相同。 第一次到教堂时,他跪在圣殿内,虔诚低语:“上帝啊,请念在我多年敬畏您的份上,让我中一次彩票吧!阿门。” 几天后,他垂头丧气地来到教堂,同样跪下祈祷:“上帝啊,为何不让我中彩票?我愿意更谦卑地服从您。” 他就这样,每隔几天…
试用期提前转正的五个方法
2021-04-13
关于试用期时间,根据劳动合同签订的年限不一样,会有长有短。对于很多职场人来说,遇上喜欢的工作,希望能缩短试用期,尽早成为公司的正式一员。“有没有老板主动给你试用期提前转正的?”进行投票,结果有四成多人表示,老板曾主动提出提前转正。可见职场人要提前转正并不是不切实际的幻想,本文教你如何主动出击向老板提转正。 …
停止职场拖延症的10个技巧
2021-03-31
有几种方法可以帮助你保持工作效率和完成任务的积极性。考虑一下这些小技巧,停止工作中的拖延,这样你就能按时完成高质量的任务: 1.用两分钟的方法养成习惯 这是激励自己养成习惯的好方法。如果以较小的两分钟增量完成较大的任务,可能会更容易完成。例如,如果你有一份30页的计划书要写,计划先写两…
营销员三大营销面试技巧
2021-03-17
营销目前已是一个耳熟能详的词汇,几乎每个稍具规模的企业都会把它放在整个企业发展战略中的重要位置。营销是指企业发现或发掘准消费者需求后,利用一系列的宣传推广手段让消费者了解产品进而购买产品的过程,合理利用就能给企业带来极大的利益。因此营销极受企业重视,营销部门也常常被列为企业最核心的部门之一。那么如何成为一名营销员…
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